Культура нашої компанії



Автономна відповідальність

У Panasonic Heating & Cooling Solutions ми очікуємо, що всі співробітники будуть постійно прагнути до самовдосконалення. Ми віримо в особисту відповідальність кожної людини. Кожен працівник повинен мати автономію, необхідну для найкращого виконання своєї ролі.У той же час, відповідальність керівника полягає в тому, щоб забезпечити працівника необхідними знаннями та інструментами.


Індивідуальний розвиток

Ми прагнемо якомога краще підтримувати наших співробітників у їхньому розвитку, завжди пам'ятаючи про основні цінності Panasonic. Хоча ми підтримуємо автономну відповідальність кожної людини, колективна мудрість всієї організації змушує нас прагнути до успіху.Ми надаємо всім працівникам рівні можливості для прийняття викликів відповідно до їхніх власних унікальних характеристик та досвіду.


Середовище для співпраці

Ми віримо, що безпечне робоче середовище з відкритим спілкуванням необхідне для того, щоб співробітники відчували себе захищеними та максимально реалізовували свої здібності. Обмін ідеями та знаннями на всіх ієрархічних рівнях і в усіх функціях є важливим для розвитку нашої компанії.



Етичні методи ведення бізнесу

В основі нашої бізнес-філософії лежить прагнення розробляти продукти, які приносять користь суспільству та допомагають покращити якість життя людей. Ми досягаємо цього шляхом постійного вдосконалення енергоефективності, практики ланцюгів постачання та виробництва нашої продукції.

Дізнайтеся більше про нашу діяльність у сфері сталого розвитку та ЗЕЛЕНИЙ ВПЛИВ Panasonic:
Екологічні та розумні ідеї
Сталий розвиток