Naša firemná kultúra



Autonómna zodpovednosť

V spoločnosti Panasonic Heating & Cooling Solutions očakávame od všetkých zamestnancov, že sa budú neustále snažiť o sebazdokonaľovanie. Veríme v samostatnú zodpovednosť každého človeka. Každý zamestnanec by mal mať samostatnosť, ktorú potrebuje, aby mohol čo najlepšie plniť svoju úlohu. Zároveňje zodpovednosťou manažéra zabezpečiť, aby mal zamestnanec potrebné znalosti a nástroje.


Individuálny rozvoj

Snažíme sa čo najlepšie podporovať našich zamestnancov v ich rozvoji, pričom vždy máme na pamäti základné hodnoty spoločnosti Panasonic. Hoci podporujeme samostatnú zodpovednosť každého jednotlivca, je to kolektívna múdrosť celej organizácie, vďaka ktorej sa snažíme.Všetkým jednotlivcom poskytujeme rovnaké príležitosti na prijímanie výziev podľa ich vlastných jedinečných vlastností a skúseností.


Prostredie spolupráce

Sme presvedčení, že bezpečné pracovné prostredie s otvorenou komunikáciou je nevyhnutné na to, aby sa zamestnanci cítili bezpečne a mohli naplno využiť svoje schopnosti. Zdieľanie nápadov a znalostí na všetkých hierarchických úrovniach a vo všetkých funkciách je pre náš rozvoj ako spoločnosti nevyhnutné.



Etické obchodné postupy

Jadrom našej obchodnej filozofie je, že chceme vyvíjať produkty, ktoré prispievajú k rozvoju spoločnosti a pomáhajú zlepšovať kvalitu života ľudí. Robíme to neustálym zlepšovaním energetickej účinnosti, postupov dodávateľského reťazca a výroby našich výrobkov.

Prečítajte si viac o našich aktivitách v oblasti udržateľnosti a o programe GREEN IMPACT spoločnosti Panasonic:
Eco & Smart Ideas
Udržateľnosť