Naš postopek zaposlovanja
Naš postopek zaposlovanja
Potek postopka
Se nam želite pridružiti? Prijava na eno od naših zaposlitvenih priložnosti je preprosta. Preberite več o tem, kako pošljete prijavo in kaj se zgodi po tem.
Poiščite delovno mesto, ki vam ustreza, ali pošljite spontano prijavo v našem portalu za zaposlovanje.
Naša lokalna kadrovska služba in vodja zaposlovanja bosta pregledala vse prijave in primerne kandidate povabila na prvi razgovor. Glede na lokacijo in vrsto delovnega mesta bo prvi razgovor potekal osebno ali na spletu.
Če boste povabljeni na drugi razgovor, boste morali prej opravljati spletno ocenjevanje. To uporabljamo zato, da med postopkom zaposlovanja pridobimo čim več objektivnih informacij. Glede na delovno mesto, na katero se prijavljate, to vključuje eno ali več naslednjih vrst ocenjevanja: kognitivna ocena, osebnostni vprašalnik, motivacijski vprašalnik.
Drugi razgovor običajno poteka kot osebni razgovor. Glede na vrsto delovnega mesta, na katero se prijavljate, vas lahko prosimo, da pripravite kratko 10–15-minutno predstavitev na določeno temo, povezano z delovnim mestom.
Po drugem razgovoru bomo sprejeli odločitev o zaposlitvi in prejeli boste ponudbo za sklenitev pogodbe.
Ko se nam pridružite, bosta vaš vodja in kadrovska služba skupaj z vami pripravila načrt uvajanja, ki bo najbolje ustrezal vašim osebnim potrebam.
