Kultura našega podjetja
Samostojna odgovornost
V podjetju Panasonic Heating & Cooling Solutions od vseh zaposlenih pričakujemo, da si nenehno prizadevajo biti boljši. Verjamemo v samostojno odgovornost vsakega posameznika. Vsak zaposleni mora imeti toliko samostojnosti, kolikor je potrebuje, da lahko kar najbolje opravlja svoje delo. Odgovornost vodilnih pa je, da zaposlenim zagotovijo potrebno znanje in orodja.
Osebnostni razvoj
Zaposlene podpiramo pri njihovem razvoju po najboljših močeh in pri tem vedno upoštevamo temeljne vrednote podjetja Panasonic. Čeprav podpiramo samostojno odgovornost vsakega posameznika, je kolektivna modrost celotne organizacije tista, zaradi katere dosegamo uspešne rezultate. Vsem posameznikom zagotavljamo enake možnosti za sprejemanje izzivov glede na njihove edinstvene lastnosti in izkušnje.
Sodelovalno okolje
Verjamemo, da je varno delovno okolje z odprto komunikacijo bistvenega pomena za to, da se zaposleni počutijo varne in kar najbolje izkoristijo svoje sposobnosti. Izmenjava idej in znanja na vseh hierarhičnih ravneh in delovnih mestih je bistvena za naš poslovni razvoj.
