Vår företagskultur
Självständigt ansvar
På Panasonic Heating & Cooling Solutions förväntar vi oss att alla anställda kontinuerligt strävar efter självförbättring. Vi tror på ett självständigt ansvar hos varje person. Varje anställd bör ha den autonomi de behöver för att på bästa sätt kunna fullgöra sin roll. Samtidigt är det chefens ansvar att se till att medarbetaren har de kunskaper och verktyg de behöver.
Individuell utveckling
Vi strävar efter att stödja våra anställda i deras utveckling så gott vi kan, alltid med fokus på Panasonics kärnvärden. Även om vi stödjer varje individs självständiga ansvar, är det hela organisationens kollektiva visdom som får oss att sträva. Vi ger alla individer lika möjligheter att ta sig an utmaningar, utifrån sina egna unika egenskaper och erfarenheter.
Samverkande miljö
Vi tror att en trygg arbetsmiljö med öppen kommunikation är avgörande för att medarbetarna ska känna sig trygga och få ut det mesta av sina förmågor. Idé- och kunskapsdelning över hierarkiska nivåer och alla funktioner är avgörande för vår utveckling som företag.
