Femei la Panasonic Heating and Cooling Solutions Europe

Bine ați venit la cel mai recent interviu al nostru, în cadrul căruia veți analiza industria HVAC prin prisma diferitelor perspective și cariere ale femeilor.

Fapt amuzant: dependentă de K-drama // iubitoare de natură și spațiu

Cum ai început în industria HVACR?

După ce am petrecut peste cinci ani în domeniul Consumer Electronics, am ajuns într-un punct în care eram dornică să explorez noi provocări și să-mi lărgesc orizonturile în cadrul companiei. Când a apărut oportunitatea de a face tranziția către industria HVACR, am văzut-o ca pe o șansă de a ieși din zona mea de confort și de a mă cufunda într-un domeniu nou și dinamic. Deși nu aveam experiență în domeniul HVACR, sprijinul și formarea oferite de Panasonic au făcut ca tranziția să fie ușoară și interesantă. Ceea ce părea inițial un pas foarte dificil s-a dovedit a fi o călătorie plină de satisfacții.

Care sunt unele concepții greșite frecvente despre munca în industria HVACR?

Una dintre cele mai frecvente concepții greșite despre munca în industria HVACR este că trebuie să ai o pregătire tehnică solidă sau să fii inginer pentru a reuși. Deși cunoștințele tehnice pot fi cu siguranță benefice, acestea nu sunt o condiție prealabilă. Companii precum Panasonic investesc masiv în programe de formare cuprinzătoare care sunt concepute pentru a vă dota cu cunoștințele și abilitățile de care aveți nevoie.

O altă concepție greșită este că HVACR este o industrie dominată de bărbați, în care femeile ar putea să nu-și găsească locul sau să nu se simtă binevenite. Deși este adevărat că bărbații reprezintă în prezent cea mai mare parte a forței de muncă, acest lucru se schimbă.Din ce în ce mai multe femei intră în domeniul HVACR, preluând roluri în management, vânzări, inginerie și asistență tehnică.

Ce vă place cel mai mult la lucrul în cadrul Panasonic?

Faptul că întotdeauna avem ceva nou de învățat. În plus, cultura la Panasonic încurajează curiozitatea și căutarea cunoașterii. Fie că te afli într-un rol tehnic, de vânzări sau de management, ești sprijinit în încercarea ta de a-ți extinde expertiza și de a-ți asuma noi provocări.

"Această industrie evoluează rapid odată cu progresele tehnologice și de sustenabilitate, oferind o gamă largă de oportunități de carieră interesante și cu impact."

Ce calități credeți că sunt esențiale pentru succesul în HVACR?

Adaptabilitatea: A fi adaptabil înseamnă a fi deschis la învățare și dispus să accepți noi provocări.

Reziliență:Înseamnă să îți menții o atitudine pozitivă, să îți revii după eșecuri și să mergi continuu înainte pentru a-ți atinge obiectivele.

Ce sfat le-ați da tinerelor femei care se gândesc la o carieră în HVACR?

Aș încuraja tinerele femei nu numai să încerce cariera în HVACR, ci și să o abordeze cu încredere și curiozitate. Această industrie evoluează rapid odată cu progresele tehnologice și de sustenabilitate, oferind o serie de oportunități de carieră interesante și de impact.

Cum s-a schimbat industria de când ați început și ce schimbări viitoare anticipați?

Una dintre cele mai semnificative schimbări pe care le-am observat a fost avansul rapid al digitalizării și automatizării. Aceste tehnologii au revoluționat modul în care lucrăm, făcând procesele mai raționalizate, mai eficiente și bazate pe date. De exemplu, implementarea sistemelor CRM avansate precum Salesforce. De asemenea, am putut observa că, pe termen scurt, tendințe precum IA vor continua să conducă inovația și transformarea în viitor.

Urmăriți-ne pe LinkedIn pentru a fi mereu la curent!