A nossa cultura de empresa

 
 


Responsabilidade autónoma

Na Panasonic Heating & Cooling Solutions, esperamos que todos os colaboradores se esforcem constantemente com vista ao seu desenvolvimento pessoal. Acreditamos na responsabilidade autónoma de cada um. Todos os colaboradores devem ter a autonomia de que precisam, para melhor desempenhar o seu cargo. Ao mesmo tempo, é da responsabilidade do gestor assegurar que o colaborador dispõe dos conhecimentos e ferramentas de que necessita..


Desenvolvimento individual

Procuramos apoiar os nossos colaboradores no seu desenvolvimento da melhor forma possível, tendo sempre em mente os valores centrais da Panasonic. Embora apoiemos a responsabilidade autónoma de cada indivíduo, é com base na sabedoria coletiva de toda a organização que damos o nosso melhor. Proporcionamos igualdade de oportunidades a todos os indivíduos para assumirem desafios, de acordo com as suas características e experiências únicas.


Ambiente colaborativo

Consideramos que um ambiente de trabalho seguro com comunicação aberta é essencial para que os colaboradores se sintam seguros e tirem o máximo partido das suas capacidades. A partilha de ideias e conhecimentos em todos os níveis hierárquicos e todas as funções é essencial para o nosso desenvolvimento enquanto empresa.



Práticas empresariais éticas

Está no cerne da nossa filosofia empresarial, que queremos desenvolver produtos que contribuam para a sociedade e ajudem a melhorar a qualidade de vida das pessoas. Fazemos isto ao melhorarmos constantemente a eficiência energética, as práticas da cadeia de fornecimento e a produção dos nossos produtos.

Leia mais sobre as nossas atividades de sustentabilidade e o programa Panasonic Green Impact:
Ideias ecológicas e inteligentes
Sustentabilidade