Filozofia i historia - Ogrzewanie i chłodzenie

Pragnienie tworzenia rzeczy wartościowych

Siedem zasad firmy Panasonic

Wkład w społeczeństwo.

Będziemy zawsze postępować zgodnie z podstawowym celem zarządzania, wiernie wypełniając nasze obowiązki wobec społeczności, w imię której działamy.

Uczciwość i rzetelność.

Będziemy sprawiedliwi i uczciwi we wszystkich naszych transakcjach biznesowych i postępowaniu osobistym. Bez względu na to, jak i kompetentni możemy być, bez osobistej uczciwości nie jesteśmy w stanie zdobyć szacunku innych.

Współpraca i duch zespołowy.

Będziemy łączyć nasze umiejętności, aby osiągać wspólne cele. Bez względu na to, jak utalentowani jesteśmy jako jednostki, bez współpracy i ducha zespołu będziemy firmą tylko z nazwy.

Niestrudzony wysiłek na rzecz poprawy.

Będziemy nieustannie dążyć do poprawy naszych działań, aby w jak największym stopniu przyczynianiać się do rozwoju społeczeństwaa. Tylko dzięki temu niestrudzonemu wysiłkowi możemy spełnić nasz podstawowy cel zarządzania i pomóc w osiągnięciu trwałego dobrobytu.

Uprzejmość i pokora.

Zawsze będziemy serdeczni i skromni, szanując prawa i potrzeby innych w celu wzmocnienia zdrowych relacji społecznych i poprawy jakości życia.

Zdolność adaptacji.

Będziemy nieustannie dostosowywać działania, aby sprostać zmieniającym się warunkom wokół nas, dbając o nieustanny rozwój w oparciu o pracę w harmonii z naturą.

Wdzięczność.

Będziemy działać z poczucia wdzięczności za wszystkie otrzymane korzyści, mając pewność, że taka postawa będzie źródłem nieograniczonej radości i witalności, umożliwiając nam pokonywanie wszelkich napotykanych przeszkód.