Kultura naszej firmy

 
 


Niezależna odpowiedzialność

W firmie Panasonic Heating & Cooling Solutions oczekujemy od wszystkich pracowników ciągłego dążenia do samodoskonalenia. Wierzymy w niezależną odpowiedzialność każdej osoby. Każdy pracownik powinien mieć autonomię, której potrzebuje, aby jak najlepiej wypełniać swoją rolę. Jednocześnie obowiązkiem przełożonego jest zapewnienie pracownikowi niezbędnej wiedzy i narzędzi.


Indywidualny rozwój

Staramy się jak najlepiej wspierać naszych pracowników w ich rozwoju, zawsze pamiętając o podstawowych wartościach firmy Panasonic. Choć wspieramy niezależną odpowiedzialność każdej osoby, to dzięki zbiorowej mądrości całej organizacji konsekwentnie dążymy do celu. Zapewniamy wszystkim równe szanse w zakresie podejmowania wyzwań, zgodnie z ich wyjątkowymi cechami i doświadczeniami.


Środowisko współpracy

Wierzymy, że bezpieczne środowisko pracy z otwartą komunikacją jest niezbędne, aby pracownicy czuli się bezpiecznie i jak najlepiej wykorzystywali swoje umiejętności. Dzielenie się pomysłami i wiedzą na wszystkich szczeblach hierarchii i wszystkich stanowiskach jest niezbędne dla naszego rozwoju jako firmy.



Etyczne praktyki biznesowe

U podstaw filozofii naszej firmy leży dążenie do opracowywania produktów, które przyczyniają się do rozwoju społeczeństwa i pomagają poprawić jakość życia ludzi. Robimy to nieustannie doskonaląc efektywność energetyczną, praktyki łańcucha dostaw i produkcję naszych wyrobów.

Przeczytaj więcej o naszych działaniach na rzecz zrównoważonego rozwoju i inicjatywie GREEN IMPACT firmy Panasonic:
Ekologiczne i mądre pomysły
Zrównoważony rozwój