Vår bedriftskultur
Selvstendig ansvar
Hos Panasonic Heating & Cooling Solutions forventer vi at alle ansatte stadig streber etter selvutvikling. Vi tror på det selvstendige ansvaret til hver enkelt person. Alle ansatte skal ha den selvstendigheten de trenger for å utføre rollen sin på beste måte. Samtidig er det lederens ansvar å sørge for at de ansatte har kunnskapen og verktøyet de trenger.
Personlig utvikling
Vi streber etter å støtte våre ansatte i utviklingen deres så godt vi kan, samtidig som vi alltid har Panasonics kjerneverdier i tankene. Selv om vi støtter det selvstendige ansvaret til hver enkelt person, er det den kollektive visdommen til hele organisasjonen som gjør at vi trives. Vi gir likestilte muligheter til alle personer for å ta fatt på utfordringer, i henhold til deres unike egenskaper og erfaringer.
Samarbeidsorientert miljø
Vi mener at et trygt arbeidsmiljø med åpen kommunikasjon er vesentlig for at ansatte skal føle seg trygge og utnytte evnene sine så godt som mulig. Idé- og kunnskapsdeling på tvers av hierarkiske nivåer er vesentlig for vår utvikling som bedrift.
