Prosessflyt
Er du motivert og ivrig etter å bli med oss? Fremgangsmåten for å søke på en av våre muligheter er enkel. Finn ut mer om hvordan du leverer søknaden din og hva som skjer etter det.
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon1c.jpg)
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon2b.jpg)
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon3d.jpg)
Hvis du blir invitert til den andre intervjurunden, vil du bli bedt om å fullføre en online vurdering på forhånd. Vi bruker dette for å ha så mye objektiv informasjon under rekrutteringsprosessen som mulig. Avhengig av stillingene du søker på, vil den inneholde en eller flere av følgende vurderinger: Kognitiv vurdering / Personlighetsspørreskjema / Motiverende spørreskjema
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon4d.jpg)
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon5c.jpg)
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon6d.jpg)
Når du begynner hos oss, vil lederen og HR-teamet sammen med deg lage en onboardingplan for å dekke dine individuelle behov på best mulig måte