Prosessflyt
Er du motivert og ivrig etter å bli med oss? Fremgangsmåten for å søke på en av våre muligheter er enkel. Finn ut mer om hvordan du leverer søknaden din og hva som skjer etter det.



Hvis du blir invitert til den andre intervjurunden, vil du bli bedt om å fullføre en online vurdering på forhånd. Vi bruker dette for å ha så mye objektiv informasjon under rekrutteringsprosessen som mulig. Avhengig av stillingene du søker på, vil den inneholde en eller flere av følgende vurderinger: Kognitiv vurdering / Personlighetsspørreskjema / Motiverende spørreskjema



Når du begynner hos oss, vil lederen og HR-teamet sammen med deg lage en onboardingplan for å dekke dine individuelle behov på best mulig måte