Women at Panasonic Heating and Cooling Solutions Europe - Nuria Diez

Women at Panasonic Heating and Cooling Solutions Europe - Nuria Diez

by 12-11-2024 Uncategorized


Laipni lūgti mūsu jaunākajā intervijā! Tajā mēs iepazīstināsim jūs ar apsildīšanas, ventilācijas un gaisa kondicionēšanas nozari, aplūkojot to caur dažādu sieviešu perspektīvu un karjeru prizmu.


Kā jūs sākāt strādāt apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas nozarē?

Kad studēju universitātē, es iestājos praksē apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas ražošanas uzņēmumā kā atbalsta inženiere.

Kādi ir visizplatītākie mīti par darbu apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas nozarē?

Tādu konceptuāli kļūdainu pieņēmumu, manuprāt, nav; drīzāk gan, iespējams, pastāv zināšanu trūkums par pašu nozari no malas. Citiem vārdiem sakot, lietotājs kopumā nav pieradis pie iekārtām, tāpēc neapzinās, kādas grūtības, iespējams, sagādājusi to dizainēšana.

Kas jums visvairāk patīk darbā Panasonic?

Es varētu izcelt neskaitāmus aspektus, bet man laikam visvairāk patīk cilvēku komanda, kas veido Panasonic. Uzņēmumā ir lieliska darba vide, kas savukārt nodrošina lielisku komandas darbu. Vienmēr ir kāds, kas ir gatavs palīdzēt atrisināt problēmas vai atbildēt uz jautājumiem.

Kādas īpašības, jūsuprāt, ir būtiskas, lai gūtu panākumus apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas nozarē?

Manuprāt, laba tehniskā un akadēmiskā izglītība ir ļoti svarīga, jo šis tirgus koncentrējas uz ārkārtīgi specifiskiem un tehniskiem produktiem, taču mūsdienās cilvēkus atšķir individuālās prasmes (netehniskās prasmes) un vērtības, kas ļauj izveidot saikni ar klientu. Tās ir jūsu personīgais zīmols, kas ļauj nodibināt noturīgas attiecības, kurās valda uzticēšanās.

Būtiska ir arī prasme ātri pielāgoties nozarei, jo tā nepārtraukti attīstās un tajā jāspēj paredzēt tendences, kā arī pastāvīgi mācīties.

Ko jūs ieteiktu jaunām sievietēm, kuras apsver karjeras iespējas apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas nozarē?

Lai viņām būtu pārliecība par savām spējām sniegt lielu ieguldījumu uzņēmumā.  Profesionālas karjeras sākumā parasti zināmas bailes rada pieredzes trūkums, taču patiesībā jaunāks darbinieks vienmēr nāk ar jaunu pieeju un metodēm. Pieredzi uzkrāj laika gaitā, un tieši simbioze starp jauniem darbiniekiem un pieredzējušiem profesionāļiem veicina uzņēmuma attīstību, kā arī, protams, nodrošina paaudžu maiņu. 

Kā iespējams atbalstīt un iedrošināt vairāk sieviešu pievienoties apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas nozarei?

Varbūt koncentrējoties nevis uz atpazīstamības nodrošināšanu pašai nozarei, bet gan pievēršoties tās piedāvātajām profesionālajām iespējām – un to ir daudz! Sākumā var minēt dizaina un pētniecības un izstrādes jomu, mārketingu, inženieriju, pārdošanu, pēcpārdošanu un vēl, un vēl... Profesionālo iespēju klāsts ir patiešām plašs un aptver visdažādākās profesijas.

Kā jūs turpināt mācīties un papildināt savas zināšanas apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas jomā?

Es vienmēr cenšos pastāvīgi mācīties, tādēļ man patīk piedalīties dažādās nozares piedāvātajās apmācībās gan pašā uzņēmumā, gan tādās, ko piedāvā informatīvās organizācijas. Tāpat apgūstu specifiskus kursus un koncentrējos maģistra grāda iegūšanai.

Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm un tehnoloģijām apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas jomā?

Šis tirgus ir ļoti mainīgs, un tajā jāprot nepārtraukti pārstrādāt gan jaunus produktus un tehnoloģijas, gan noteikumus. Es personīgi cenšos turpināt mācības katru dienu, izmantojot dažādus nozares apmācību kursus, sekojot līdzi ar to saistītajām ziņām un tamlīdzīgi. 

Kā jūs veicināt komandas darbu un sadarbību kolēģu vidū?

Katrā uzņēmumā ir svarīgi nodrošināt labu darba vidi un sekmēt komandas darbu. Es pati vienmēr cenšos ikdienas grūtības pārvarēt ar labu attieksmi un pozitīvismu, jo šādi es rādu piemēru kolēģiem un vēlos to pašu saņemt atpakaļ. Turklāt, manuprāt, ir svarīgi, lai komandā būtu laba komunikācija un apziņa, ka ikviena individuālais viedoklis ir svarīgs.

Kāda, jūsuprāt, ir ilgtspējas nozīme apsildīšanas, ventilācijas, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas nozares nākotnē?

Tai neapšaubāmi ir būtiska nozīme. Mums jāapzinās, kā mēs ietekmējam vidi, un jācenšas šo ietekmi pēc iespējas mazināt. Tāpēc nozarei ir nepārtraukti jāattīstās, lai mums būtu pieejamas jaunas tehnoloģijas un ilgtspējīgāki risinājumi.


Follow us on LinkedIn to be always updated!