Mūsų įmonės kultūra
Savarankiška atsakomybė
„Panasonic Heating & Cooling Solutions“ iš visų savo darbuotojų tikisi nuolatinio asmeninio tobulėjimo siekimo. Mes pasikliaujame savarankiška kiekvieno asmens atsakomybe. Kiekvienam darbuotojui turi būti suteikta galimybė veikti savarankiškai, kad jis galėtų vykdyti savo pareigas geriausiu įmanomu būdu. Tuo pačiu metu vadovo atsakomybė yra užtikrinti, kad darbuotojas turėtų reikiamų žinių ir įrankių.
Asmeninis tobulėjimas
Siekiame kaip įmanoma labiau padėti savo darbuotojams tobulėti, niekada nepamiršdami pagrindinių „Panasonic“ vertybių. Nors skatiname savarankišką kiekvieno asmens atsakomybę, mums judėti pirmyn padeda kolektyvinė visos organizacijos išmintis. Visiems asmenims suteikiame vienodas galimybes imtis iššūkių, atsižvelgdami į kiekvieno jų unikalias savybes ir patirtį.
Bendradarbiavimo aplinka
Esame įsitikinę, kad saugi darbo aplinka ir atviras bendravimas yra būtini, kad darbuotojai jaustųsi saugūs ir galėtų pademonstruoti visus savo gebėjimus. Dalijimasis idėjomis ir žiniomis visuose hierarchijos lygiuose ir tarp skirtingas pareigas užimančių darbuotojų yra esminis mūsų, kaip įmonės, tobulėjimo principas.
