La nostra cultura aziendale
Responsabilità e autonomia
In Panasonic Heating & Cooling Solutions ci aspettiamo che tutti i dipendenti si impegnino costantemente per migliorarsi. Crediamo nella responsabilità autonoma di ogni persona. Ogni dipendente deve avere l’autonomia necessaria per svolgere al meglio il proprio ruolo. Allo stesso tempo, è responsabilità del manager assicurarsi che i dipendenti abbiano tutte le conoscenze e gli strumenti di cui necessitano.
Sviluppo individuale
Ci proponiamo di sostenere al meglio i nostri dipendenti nel loro sviluppo, tenendo sempre a mente i valori fondamentali di Panasonic. Pur favorendo la responsabilità autonoma di ogni singolo individuo, è la sapienza collettiva dell’intera organizzazione che ci rende forti. Offriamo pari opportunità a tutti gli individui per affrontare le sfide, in base alle loro caratteristiche ed esperienze uniche.
Ambiente collaborativo
Siamo convinti che un ambiente di lavoro sicuro e con una comunicazione aperta sia essenziale affinché i dipendenti si sentano protetti e riescano a ottenere il massimo dalle loro capacità. La condivisione di idee e conoscenze a tutti i livelli della gerarchia e in tutte le funzioni è essenziale per il nostro sviluppo come azienda.
