Toborzási folyamatunk
A folyamat menete
Úgy érzi, szívesen csatlakozna hozzánk? Álláslehetőségeinkre egyszerűen beadhatja jelentkezését. Az alábbiakban megtudhatja, hogyan nyújtsa be pályázatát, és mi történik utána.
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon1c.jpg)
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon2b.jpg)
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon3d.jpg)
Ha meghívást kap második körös interjúra, akkor az interjú előtt felkérjük egy online felmérés kitöltésére. A felmérés célja, hogy minél objektívebb információt kapjunk Önről a toborzási folyamat során. A megpályázott pozíciótól függően, egyet vagy többet kell majd kitöltenie az alábbi felmérések közül: kognitív felmérés / személyiségre vonatkozó kérdőív / motivációs kérdőív
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon4d.jpg)
A második interjúra általában személyesen kerül sor. A megpályázott pozíciótól függően előfordulhat, hogy megkérjük egy rövid, 10-15 perces bemutató megtartására, a pozícióhoz kapcsolódó konkrét témáról.
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon5c.jpg)
A második interjú után meghozzuk a döntést a felvételről, és elküldjük Önnek a szerződéstervezetet.
![](https://www.aircon.panasonic.eu/uploads/__/clima_happenings/2023/CAREER/PANASONIC-CAREER-12ORP-icon6d.jpg)
Amikor belép hozzánk, vezetőjével és a HR csapattal közösen elkészítenek egy beilleszkedési tervet, melyben messzemenőkig figyelembe veszik az Ön egyéni igényeit.