Naš postupak zapošljavanja
Naš postupak zapošljavanja
Tijek procesa
Jeste li motivirani i spremni pridružiti nam se? Postupak prijave za jednu od naših prilika je jednostavan. Saznajte više o tome kako poslati prijavu i što slijedi nakon toga.
Pronađite položaj koji vam odgovara ili pošaljite otvorenu molbu na naš portal za zapošljavanje.
Naš lokalni odjel za ljudske resurse i rukovoditelj za regrutiranje pregledat će sve prijave i pozvati prikladne kandidate na prvi krug razgovora. Ovisno o lokaciji i vrsti pozicije, prvi razgovor bit će odrađen virtualno ili uživo.
Ako ste pozvani na drugi krug razgovora, od vas ćemo zatražiti da ispunite online procjenu unaprijed. To činimo kako bismo imali što više objektivnih informacija tijekom procesa zapošljavanja. Ovisno o pozicijama na koje se prijavljujete, one će uključivati jednu ili više sljedećih procjena: Kognitivna procjena / Upitnik o osobnosti / Motivacijski upitnik
Drugi razgovor obično se odvija uživo. Ovisno o vrsti pozicije za koju se prijavljujete, možda ćemo vas zamoliti da pripremite kratku prezentaciju od 10 do 15 minuta o specifičnoj temi vezanoj za poziciju.
Nakon drugog razgovora odlučit ćemo o zapošljavanju i javiti vam se s ponudom ugovora.
Kada nam se pridružite, vaš rukovoditelj i tim za ljudske resurse stvorit će plan obuke zajedno s vama kako bismo se najbolje prilagodili vašim osobnim potrebama.
