Žene u Panasonic Heating and Cooling Solutions Europe

Dobrodošli u naš najnoviji intervju u kojem ćete uroniti u HVAC industriju kroz različite ženske perspektive i karijere.

Zabavna činjenica: ovisan o K-drami // Ljubitelj prirode i svemira

Kako ste počeli u HVACR industriji?

Nakon što sam proveo više od pet godina u Consumer Electronics, došao sam do točke u kojoj sam bio željan istražiti nove izazove i proširiti svoje horizonte unutar tvrtke. Kad se ukazala prilika za prijelaz u HVACR industriju, vidio sam to kao priliku da izađem iz svoje zone komfora i uronim u novo i dinamično područje. Iako nisam imao iskustvo u HVACR-u, podrška i obuka koju je pružio Panasonic učinili su prijelaz glatkim i uzbudljivim. Ono što se u početku činilo kao vrlo težak korak pokazalo se vrijednim putovanjem.

Koje su neke uobičajene zablude o radu u HVACR industriji?

Jedna od najčešćih zabluda o radu u HVACR industriji jest da morate imati snažno tehničko iskustvo ili biti inženjer da biste uspjeli. Iako tehničko znanje može biti korisno, ono nije preduvjet. Tvrtke poput Panasonica puno ulažu u sveobuhvatne programe obuke koji su osmišljeni kako bi vas opremili znanjem i vještinama koje su vam potrebne.

Još jedna zabluda je da je HVACR industrija kojom dominiraju muškarci, au kojoj žene možda neće pronaći mjesto ili se osjećati dobrodošlo. Iako je istina da muškarci trenutno čine većinu radne snage, to se mijenja. Sve više žena ulazi u područje HVACR-a, preuzimajući uloge u menadžmentu, prodaji, inženjeringu i tehničkoj podršci.

U čemu najviše uživate u radu u Panasonicu?

Da uvijek imamo nešto novo za naučiti. Štoviše, kultura u Panasonicu potiče znatiželju i potragu za znanjem. Bilo da ste u tehničkoj ulozi, prodaji ili menadžmentu, podržani ste u svom nastojanju da proširite svoju stručnost i prihvatite nove izazove.

"Ova industrija se brzo razvija s napretkom u tehnologiji i održivosti, nudeći niz uzbudljivih i dojmljivih prilika za karijeru."

Koje kvalitete mislite da su ključne za uspjeh u HVACR-u?

Prilagodljivost: Biti prilagodljiv znači biti otvoren za učenje i spreman prihvatiti nove izazove.

Otpornost: Radi se o održavanju pozitivnog stava, oporavku od neuspjeha i neprestanom guranju prema naprijed kako biste postigli svoje ciljeve.

Što biste savjetovali mladim ženama koje razmišljaju o karijeri u HVACR-u?

Potaknuo bih mlade žene da ne samo isprobaju HVACR već da mu pristupe s povjerenjem i znatiželjom. Ova industrija se brzo razvija s napretkom u tehnologiji i održivosti, nudeći niz uzbudljivih i dojmljivih prilika za karijeru.

  Kako se industrija promijenila od vašeg početka i koje buduće promjene očekujete?

Jedna od najznačajnijih promjena koje sam primijetio je brzi napredak digitalizacije i automatizacije. Te su tehnologije revolucionirale način na koji radimo, čineći procese pojednostavljenima, učinkovitijima i vođenima podacima. Na primjer, implementacija naprednih CRM sustava poput Salesforcea. Također sam mogao vidjeti da će kratkoročno trendovi poput umjetne inteligencije nastaviti poticati inovacije i transformaciju u budućnosti.

Pratite nas na LinkedInu kako biste uvijek bili ažurirani!