Notre culture d’entreprise
Responsabilité individuelle
Chez Panasonic Heating & Cooling Solutions, nous attendons de tous les collaborateurs un effort constant de perfectionnement. Nous croyons que chaque personne possède sa part de responsabilité. Et chaque collaborateur doit disposer de l’autonomie nécessaire pour remplir au mieux son rôle. Parallèlement, il incombe au manager de veiller à ce que chaque collaborateur dispose des connaissances et des outils dont il a besoin.
Développement personnel
Nous aspirons à soutenir au mieux nos collaborateurs dans leur développement, en gardant toujours à l’esprit les valeurs fondamentales de Panasonic. Même si nous soutenons la responsabilité individuelle de chacun, c’est la sagesse collective de l’ensemble de l’organisation qui nous permet de nous développer. Nous offrons à tous les chances de relever des défis, en fonction de leurs caractéristiques et de leurs expériences propres.
Environnement collaboratif
Pour nous, un environnement de travail sûr et une communication ouverte sont essentiels pour que les collaborateurs se sentent en sécurité et tirent le meilleur parti de leurs capacités. Le partage des idées et des connaissances à tous les niveaux hiérarchiques et dans toutes les fonctions est essentiel pour notre développement en tant qu’entreprise.
