Yrityskulttuurimme
Itsenäinen vastuunkanto
Panasonic Heating & Cooling Solutionsissa odotamme kaikkien työntekijöiden pyrkivän jatkuvaan itsensä kehittämiseen. Uskomme kunkin henkilön itsenäiseen vastuunkantoon. Kullakin työntekijällä tulee olla tarvittava itsenäisyys voidakseen suorittaa tehtävänsä mahdollisimman hyvin. Samalla on päällikön vastuulla taata, että työntekijällä on kaikki tarvittavat tiedot ja välineet.
Yksilöllinen kehitys
Pyrimme tukemaan työntekijöitämme heidän kehityksessään niin hyvin kuin mahdollista pitäen samalla mielessä Panasonicin keskeiset arvot. Samalla kun tuemme kunkin yksilön itsenäistä vastuuta, koko organisaation kollektiivinen viisaus vie meitä eteenpäin. Tarjoamme kaikille yksilöille samanlaiset mahdollisuudet ottaa vastaan haasteita heidän omien ainutlaatuisien ominaisuuksiensa ja kokemuksiensa mukaan.
Yhteistyöhön perustuva ympäristö
Uskomme, että turvallinen työympäristö ja avoin viestintä ovat keskeisiä tekijöitä työntekijöille, jotta he voivat tuntea olonsa turvalliseksi ja hyödyntää kykyjään parhaiten. Ideoiden ja tietojen jakaminen kaikkien hierarkiatasojen ja toimintojen välillä on keskeistä yhtiön kehittymiselle.
