Vores virksomhedskultur
Selvstændigt ansvar
Hos Panasonic Heating & Cooling Solutions forventer vi, at alle medarbejdere konstant stræber efter selvforbedring. Vi tror på hver enkelt persons selvstændige ansvar. Enhver medarbejder bør have den autonomi, de har brug for, for bedst muligt at udføre deres rolle. Samtidig er det lederens ansvar at sikre, at medarbejderen har den viden og de værktøjer, de har brug for.
Individuel udvikling
Vi bestræber os på at støtte vores medarbejdere i deres udvikling så godt som muligt, altid med Panasonics kerneværdier for øje. Selvom vi støtter hver enkelts selvstændige ansvar, er det hele organisationens kollektive visdom, der får os til at stræbe. Vi giver lige muligheder for alle individer for at tage udfordringer op, alt efter deres egne unikke karakteristika og erfaringer.
Samarbejdsmiljø
Vi tror på, at et sikkert arbejdsmiljø med åben kommunikation er afgørende for, at medarbejderne føler sig trygge og får mest muligt ud af deres evner. Idé- og videndeling på tværs af alle hierarkiske niveauer og alle funktioner er afgørende for vores udvikling som virksomhed.
