Notre culture d'entreprise
Responsabilité autonome
Chez Panasonic Heating & Cooling Solutions, nous attendons de tous les employés qu'ils s'efforcent constamment de s'améliorer. Nous croyons en la responsabilité autonome de chacun. Chaque employé doit disposer de l'autonomie dont il a besoin pour remplir au mieux son rôle.Dans le même temps, il incombe au manager de s'assurer que l'employé dispose des connaissances et des outils dont il a besoin.
Développement individuel
Nous visons à soutenir nos employés dans leur développement du mieux que nous pouvons, en gardant toujours à l'esprit les valeurs fondamentales de Panasonic. Bien que nous soutenions la responsabilité autonome de chaque individu, c'est la sagesse collective de l'ensemble de l'organisation qui nous permet de progresser.Nous offrons à tous les individus des chances égales de relever des défis, en fonction de leurs caractéristiques et expériences uniques.
Environnement de collaboration
Nous pensons qu'un environnement de travail sûr et une communication ouverte sont essentiels pour que les employés se sentent en sécurité et tirent le meilleur parti de leurs capacités. Le partage des idées et des connaissances à tous les niveaux hiérarchiques et dans toutes les fonctions est essentiel pour notre développement en tant qu'entreprise.
